Mehr Netto durch betriebliche Zuschüsse
Nicht jeder Arbeitnehmer wird mit einem großzügigen Gehalt entlohnt. Die so genannten betrieblichen Sonderleistungen helfen dabei, die Einkommenssituation auch unabhängig von einer Gehaltsverhandlung zu verbessern.
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Fahrt- und Benzinkosten
Es ist kostengünstiger als gedacht, ein privates Auto im beruflichen Alltag zu nutzen. Denn auf diese Weise besteht ein Anspruch auf die anteilige Erstattung der Fahrt- beziehungsweise Benzinkosten durch den Arbeitgeber.
Bus- und Bahntickets
Die hohen Fahrkartenpreise im Personennahverkehr und bei der Bahn sind für viele Arbeitnehmer eine große finanzielle Belastung, trotz der immer wieder angebotenen Ticketermäßigungen.
Kinderbetreuungszuschuss
Insgesamt steigt die Zahl der betrieblichen Kinderbetreuungen. Insbesondere mittelständische Unternehmen sind aber selten imstande, einen Kindergarten zu finanzieren. Insofern empfiehlt es sich, als Arbeitnehmer einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss für den noch nicht schulpflichtigen Nachwuchs auszuhandeln - zumal ein solcher Zuschuss für den Arbeitgeber steuer- und sozialversicherungsfrei ist.
Die hier genannten Verhandlungsfelder sind nur drei Beispiele, mit denen sich Arbeitnehmer für eine verbesserte Einkommenssituation einsetzen können. Eigeninitiative ist gefragt, um weitere Einsparmöglichkeiten zu entdecken. Dazu empfiehlt sich der eingehende Blick zum Beispiel auf die Internetportale arbeitsrecht.de und arbeitsrecht.org.
Anklicken lohnt sich! (Nicolas Basse)
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